بررسی رابطه بین هوش هیجانی و تعهد سازمانی با عملکرد شغلی در بین دبیران ورزش

بررسی رابطه بین هوش هیجانی و تعهد سازمانی با عملکرد شغلی در بین دبیران ورزش,تأثیر مشارکت شغلی و تعهد سازمانی,تأثیرتعهد مدیران بر تعهد سازمانی,تحقیق بررسی رابطه هوش هیجانی و عملکرد شغلی,تعهد سازمانی کارکنان و عوامل موثر بر آن,مقاله تعهدسازمانی و
دانلود فایل اصلی بررسی رابطه بین هوش هیجانی و تعهد سازمانی با عملکرد شغلی در بین دبیران ورزش از سایت

دانلود فایل

دانلود پایان نامه با موضوع بررسی رابطه بین هوش هیجانی و تعهد سازمانی با عملکرد شغلی در بین دبیران ورزش،در قالب Word و 119 صفحه و قابل ویرایش.========================================================تمامی فایل های سیستم، توسط کاربران آن آپلود می شود. اگر در فایلی تخلفی مشاهده کردید و یا مالک پروژه ای بودید که از وجود آن در سایت رضایت نداشتید با ما تماس بگیرید، در اسرع وقت به گزارش شما رسیدگی می شود.neginfile.ir@gmail.com                       info@neginfile.ir========================================================تمامی فایلهای موجود در سایت صرفا برای راهنمایی و کمک به دانشجویان و محققین عزیز می باشد و هدف ما در سايت نگين فايل کمک به دانشجويان و دانش پژوهان عزيز براي بالا بردن سطح بار علمي آنها مي باشد.قسمتهایی کوتاه از متن:چكيدههدف اصلی در پژوهش حاضر، بررسی رابطه بین هوش هیجانی و تعهد سازمانی با عملکرد شغلی در بین دبیران ورزش مدارس شهرستان کازرون در سال تحصیلی 92- 1391 بود.پژوهش حاضر، یک مطالعه ی استنباطی – کاربردی است. جامعه آماری، همه ی 62 دبیر ورزش شهرستان کازرون گزینش شد. داده های پژوهش با استفاده از سه پرسشنامه هوش هیجانی پیترایدز و فارنهام(2002)، تعهد سازمانی پورتر و همکاران(1974) و عملکرد شغلی پاترسون(1990)، همراه با شیوه ارزش گذاری لیکرت جمع آوری شدند. تکمیل پرسش نامه ها به روش خود پاسخگویی بود. داده ها به وسیله شاخص های آمار توصفی، تحلیل واریانس یک طرفه، ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون چندگانه به آزمون گذاشته شدند. نتایج مطالعه حاضر نشان داد که یک همبستگی مثبت و معنادار بین هوش هیجانی و هر یک از 4 مؤلفه هوش هیجانی با عملکرد شغلی وجود دارد و یک همبستگی مثبت و معنادار بین تعهد سازمانی و هر یک از دو مؤلفه های تعهد عاطفی و تعهد هنجاری با عملکرد شغلی وجود دارد. ضمن اینکه، بین تعهد مستمر و عملکرد شغلی همبستگی منفی بود. به علاوه، آزمون رگرسیون نشان داد که 1- هوش هیجانی و هر یک از مؤلفه های آن قابلیت نسبتاً بالایی در تبیین واریانس عملکرد شغلی دارند. 2- تعهد سازمانی و هر یک از مؤلفه های آن قابلیت تبیین عملکرد شغلی را دارند.مقدمهامروزه يكي از مؤثرترين عوامل بقاي سازمان ها، برخورداری از منابع نيروي انساني کارآمد است. به طوری که لازمه اثربخشی هر سازمانی، داشتن نیروی انسانی کارآمد و مؤثر می باشد. جستجو در علل پیشرفت و موفقیت جوامع توسعه یافته، گویای برخورداری از آموزش و پرورش کارآمد و اثر بخش می باشد. به دلیل سیر تغییر و تحول ها و پیشرفت های اجتماعی، سازمان آموزش و پرورش از جمله سازمان های مهم و مؤثر و دارای حساسیت خاص است. از این رو، شناخت دقیق نیروی انسانی شاغل در نظام آموزش و پرورش از ضرورت های خاص در برنامه ریزی های آموزش و پرورش می باشد. شناخت ویژگی های شخصیتی معلمان می تواند شرایط را برای جذب و نگهداری آنها مطلوب تر نماید و از طرفی، سازمان های آموزشی می توانند با اعمال کارکردهای مختلف و مناسب با نوع ویژگی های شخصیتی معلمان، عملکرد و اثربخشی آنان را افزایش دهند. بنابراین انتخاب و انتصاب افراد در مشاغلی خاص همچون معلمی باید با شناخت کامل آنان از نظر ویژگی های شخصیتی همراه باشد(قربانی1382).مهمترین ویژگی شخصیتی اثرگذار روی عملکرد کارکنان، ویژگی هوش هیجانی افراد است. تحقيق ها نشان مي دهد كه هوش هيجاني در كسب موفقيت ها بيش از هوش شناختي و مهارت هاي تخصصي نقش دارد(ويرجنيا ، 2007، چن و همكاران 1998). بار آن(1997)، هوش هيجاني را آرايشي از استعدادهاي غيرشناختي، قابليت ها و مهارت هايي مي داند که توانايي فرد را در سازگاري با شرايط و فشارهاي محيطي افزايش مي دهد. نتایج پژوهش های مختلف نشان داده است که مهارت ها و قابليت هاي هيجاني و عاطفي، عامل پيش بيني کننده ی موفقيت ها، پيامدهاي مثبت در محيط کار، خانواده و مدرسه محسوب مي شوند و آثاري قابل ‌مشاهده دارند. لذا، برنامه ریزی برای بهبود ویژگی هوش هیجانی اقدامی ضروری است که هم به نفع سازمان و هم به نفع کارکنان می باشد.عامل دیگر مؤثر بر عملکرد شغلی کارکنان، مجموعه ی ارزش ها و نگرش ها با نمود تعهد سازماني است. تعهد سازمانی عبارت است از حالتی که فرد، سازمان را معرف خود می داند و آرزو دارد که در عضویت آن سازمان باقی بماند. دیدگاه های متفاوتی در مورد تعهد سازمانی وجود دارد. آلن و می یر(1997 و 1990)، بیان می کنند که تعهد سازمانی می تواند روی برخی از رفتارهای شغلی مهم مثل ترک شغل، غیبت، رفتار انحرافی، عملکرد، رفتارهای مبتنی بر نوع دوستی، همکاری و غیره تأثیر گذار باشد. در سازمان آموزش و پرورش همواره سعی شده است که دریافت مناسبی از نگرش ها و تعهدهای اعضا و کارمندان تعیین و تعریف گردد. زیرا نگرش افراد با رفتارهایی از جمله عملکرد شغلی در ارتباط است که برای سازمان بسیار اهمیت دارد. اما، در سازمان آموزش و پرورش در حوزه ورزش و تربیت بدنی، بیشتر به تخصص ها و مهارت های حرفه ای معلمان ورزش پرداخته می شود و کمتر به نقش نگرش و ویژگی ها روی عملکرد شغلی معلمان ورزش اهمیت داده می شود. در حالی که حجم زیادی از مطالعه های علمی انجام شده مربوط به تأثیر مهم ویژگی ها و تعهد سازمانی روی بازدهی افراد در سازمان بوده است. با توجه به اهمیت مطالبی که گفته شد، لازمه دستیابی به اهداف ورزش در آموزش و پرورش بهره وری از عملکرد معلمان ورزش با هوش هیجانی برتر و برخوردار از تعهد و وفاداری بالا نسبت به سیاست های سازمان است تا در محیطی سالم و پویا با همه توانمندی های بالقوه خود برای تحقق اهداف ورزش سازمان و جامعه خدمت نمایند.فهرست مطالب بررسی رابطه بین هوش هیجانی و تعهد سازمانی با عملکرد شغلی در بین دبیران ورزش  شامل موارد زیر میباشد:چكيده   1فصل اول: كليات پژوهش1-1 مقدمه  31-2 بيان مساله  51-3 اهميت و ضرورت انجام پژوهش  71-4 اهداف پژوهش  101-5 فرضيه هاي پژوهش  101-6 تعريف های نظري و عملياتي متغيرهای پژوهش  101-6-1 تعریف نظری و عملیاتی هوش هیجانی   101-6-2 تعریف نظری و عملیاتی تعهد سازمانی 111-6-3 تعریف نظری و عملیاتی عملکرد شغلی 11فصل دوم: ادبيات و پيشينه پژوهش2-1 هوش هيجاني  132-1-1 مفهوم هوش هیجانی  142-1-2 تعریف هوش هیجانی  142-1-3 نظریه های هوش هیجانی   16  2-1-3-1 دیدگاه گاردنر  162-1-3-2 دیدگاه کوپر  182-1-3-3 دیدگاه می یر و سالووی  192-1-3-4 ابعاد مدل چهار وجهی می یر و سالووی  212-1-3-5 دیدگاه گلمن  222-1-3-6 دیدگاه بار- آن  252-1-3-7 مراحل آموزش هوش هیجانی  28 2-2 تعهد سازمانی  292-2-1 مفهوم تعهد سازمانی  302-2-2 تعریف تعهد سازمانی  312-2-3 ابعاد تعهد سازمانی  322-2-4 نظریه های تعهد سازمانی  372-2-4-1 دیدگاه ریچرز  372-2-4-2 دیدگاه بکر و بیلینگس  382-2-4-3 دیدگاه رندال و کوته  392-2-4-4 دیدگاه لوتانز و شاوه  392-2-4-5 دیدگاه اریلی و چتمن  392-3 عملکرد شغلی  402-3-1 مفهوم عملکرد شغلی  412-3-2 تعریف عملکرد شغلی  412-3-3 ابعاد عملکرد شغلی  43 2-3-4 عوامل مؤثر بر عملکرد شغلی  442-3-5 سایر عوامل مؤثر بر عملکرد شغلی  462-3-6 نظریه های عملکرد شغلی   47                                                                  2-3-7 الگوی تغییر رفتار سازمانی  502-4 پیشینه پژوهش  522-4-1 پژوهش های داخلی  522-4-2 پژوهش های خارجی  552-5 جمع بندی پیشینه  58فصل سوم: روش پژوهش 3-1 روش پژوهش  603-2 جامعه آماري و نمونه آماری  603-3 ابزار گردآوری اطلاعات  613-3-1 پرسشنامه هوش هيجاني  613-3-2 ضریب پایایی و روایی پرسشنامه هوش هيجاني  613-3-3 پرسشنامه تعهد سازماني  623-3-4 ضریب پایایی و روایی پرسشنامه تعهد سازمانی  623-3-5 پرسشنامه عملكرد شغلي  633-3-6 ضریب پایایی و روایی پرسشنامه عملكرد شغلي  633-4 روش اجراي پژوهش  633-5 روش های آماری  63فصل چهارم: يافته هاي پژوهش4-1 توصیفی آماری متغیرهای پژوهش 66 4-1-1 توصیف آماری سطح تحصیلات شرکت کننده ها  664-1-2 توصیف آماری سابقه کار شرکت کننده ها  674-1-3 توصیف آماری وضعیت استخدام کننده ها  684-2 مقایسه گروه ها بر اساس ویژگی های جمعیت شناختی  694-2-1 هدف اول: مقایسه عملکرد شغلی در سطوح مختلف تحصیلی شرکت کننده ها 694-2-2 هدف دوم: مقایسه عملکرد شغلی در سطوح مختلف استخدام شرکت کننده ها 704-2-3 هدف سوم: مقایسه تعهد سازمانی در سطوح مختلف استخدام شرکت کننده ها 4-3 توصیف آماری نمرات هوش هیجانی، تعهد سازمانی و عملکرد شغلی شرکت کننده ها4-4 تجزیه و تحلیل فرضیه ها با استفاده از آمار استنباطی  734-4-1 آزمون کلموگروف- اسمیرنوف(K-S)  734-4-2 تأمین اعتبار آزمون رگرسیون  744-4-3 آزمون دوربین واتسون  744-4-4 تعیین نرمال بودن خطاها  754-4-5 تعیین هم خطی بودن خطاها  764-5 آزمون فرضیه های پژوهش  4-5-1 آزمون فرضیه1:هوش هیجانی و ابعاد آن می تواند عملکرد شغلی را پیش بینی کند  4-5-2 آزمون فرضیه2:تعهد سازمانی و ابعاد آن می تواند عملکرد شغلی را پیش بینی کند  فصل پنجم: بحث در نتایج5-1 نتايج پژوهش  825-1-1 نتايج فرضیه شماره1 825-1-2 نتایج فرضیه شماره2  82 5-2 بحث پیرامون یافته ها  83   5-2-1 بحث در فرضیه شماره1:  835-2-2 بحث در فرضیه شماره2:  84                                                        5-3 محدودیت های پژوهش  875- 4 پیشنهادهای پژوهش  885-4-1 پیشنهادهای برخاسته از پژوهش  885-4-2 پیشنهادهای کاربردی  885-4-3 پیشنهادهایی برای پژوهش های آینده  89فهرست منابع و مآخذ  91فهرست منابع انگلیسی  97منابع اینترنتی 102پشتیبانی: 09392158693 (لطفا فقط عنوان فایل، نام خریدار و مشکل خود را پیامک و یا در تلگرام عنوان بفرمایید تا سوال و مشکل شما به متخصص مربوطه ارجاع شود).نحوه دانلود : بلافاصله پس از پرداخت آنلاین قادر به دانلود فایل خواهید بود و همچنین یک نسخه از “لینک دانلود” نیز برای شما ایمیل می شود.

برچسب ها:
بررسی رابطه بین هوش هیجانی و تعهد سازمانی با عملکرد شغلی در بین دبیران ورزش تأثیرتعهد مدیران بر تعهد سازمانی تأثیر مشارکت شغلی و تعهد سازمانی تعهد سازمانی کارکنان و عوامل موثر بر آن تحقیق بررسی رابطه هوش هیجانی و عملکرد شغلی مقاله تعهدسازمانی و

مناسب جهت استفاده کلیه پژوهشگران رشته مدیریت و حسابداری و رشته های مرتبط

در قالب فایل word و قابل ویرایش با زبان فارسی

  • دانلود پاورپوینت با موضوع اصول جوجه کشی

    دانلود پاورپوینت با موضوع اصول جوجه کشی برچسب ها: آموزش جوجه کشیجوجه کشی مرغ به روش سنتیجدول دما و رطوبت جوجه کشیعلت مرگ جوجه در دستگاه جوجه کشیجوجه کشی مرغ خانگیدانلود کتاب اصول جوجه کشی طیورجوجه کشی در منزلدما و…

  • پیشینه و مبانی نظری تحقیق ویژگی های شخصیتی

    پیشینه و مبانی نظری تحقیق ویژگی های شخصیتی دانلود پیشینه و مبانی نظری تحقیق ویژگی های شخصیتی دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل 2 - 1 - مقدمه ................................................................................................................................... 13 2 - 2 -…

  • دانلود پاورپوینت با موضوع درس نظامهاي اداري تطبيقي پيشرفته

    دانلود پاورپوینت با موضوع درس نظامهاي اداري تطبيقي پيشرفته برچسب ها: جزوه نظام های اداری تطبیقی پیشرفتهدرس نظام های اداری تطبیقی پیشرفتهخرید کتاب نظام های اداری تطبیقی پیشرفتهدرس نظام های اداری تطبیقی پیشرفته رفتن به سایت اصلی دانلود پاورپوینت با…

  • ادبیات نظری و پیشینه تحقیق افشا و مفهوم آن در حسابداری ساختار مالکیت و سودآوری و تاثیر آن بر افشاء

    پيشينه پژوهش نظریه های سودآوری,چارچوب نظري دی,دانلود ادبیات نظری و پیشینه تحقیق افشا و مفهوم آن در حسابداری ساختار مالکیت و سودآوری و تاثیر آن بر افشاء,فصل دوم پايان نامه بررسی سودآوری و تاثیر آن بر افشاء,مباني نظري نظریه ها…

  • پاورپوینت بررسی استراتژی های رقابتی مايكل پورتر

    انواع مزیت رقابتی,پاورپوینت بررسی استراتژی های رقابتی مايكل پورتر,مثال برای مزیت رقابتی,مزیت رقابتی,مزیت رقابتی pdf,مزیت رقابتی پورتر,مزیت رقابتی شرکت اپل,مقاله,مقاله در مورد مزیت رقابتی,ویژگی های مزیت رقابتی دانلود فایل اصلی پاورپوینت بررسی استراتژی های رقابتی مايكل پورتر از سایت دانلود…

  • صورت وضعیت پروژه های عمرانی

    صورت وضعیت پروژه های عمرانی دانلود صورت وضعیت پروژه های عمرانی دسته بندي : معماری جزئیات و دریافت گزارش فایل صورت وضعیت پروژه های عمرانی فهرست دستور کار،صورتجلسه،صورت وضعیتتفاوت صورت وضعیت قبل قطعی با قطعینحوه رسيدگي به صورت وضعيت هاي…

  • مبانی نظری وپیشینه پژوهش جایگاه آموزش مهارت های زندگی

    مبانی نظری وپیشینه پژوهش جایگاه آموزش مهارت های زندگی دانلود مبانی نظری وپیشینه پژوهش جایگاه آموزش مهارت های زندگی دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل جایگاه آموزش مهارت های زندگی امید و هدف والدین…

  • پاورپوینت استخراج روغن سبوس برنج با روش استخراج با سيّال تحت فشار ( PFE ) و بهينه‌كردن شرايط استخرا

    پاورپوینت استخراج روغن سبوس برنج با روش استخراج با سيّال تحت فشار ( PFE ) و بهينه‌كردن شرايط استخرا برچسب ها: استخراج و روش های مختلف آنسبوس برنج و روغن قابل استحصال آن بخش تجربیاستخراج روغن سبوس برنج با روش…

  • پاور پوینت آمار میزان برق مصرفی خانوار

    پاور پوینت آمار میزان برق مصرفی خانوار برچسب ها: شاخص آماری اطلاعات گرد آوری رفتن به سایت اصلی پاور پوینت آمار میزان برق مصرفی خانوار دسته بندي : آمار جزئیات و دریافت گزارش فایل پاورپوینت میزان برق مصرفی 35 خانوار…

  • پاورپوینت مدل های کمی در شهرسازی(ماشین سلولی)

    پاورپوینت مدل های کمی در شهرسازی(ماشین سلولی) برچسب ها: دانلود پاورپوینت مدل های کمی در شهرسازی(ماشین سلولی)پاورپوینت مدل های کمی در شهرسازیپاورپوینت شهرسازیCA در مدلسازی شهریپاورپوینت ماشین سلولیمدل های کمی در شهرسازیCellular Automataپاورپوینت مدل CA شهریپاورپوینت مدل های کمی در…

  • پاورپوینت گالیله

    پاورپوینت گالیله دانلود پاورپوینت گالیله دسته بندي : فیزیک جزئیات و دریافت گزارش فایل توضیحات: پاورپوینت زندگینامه گالیله، در 23 اسلاید بخشی از متن فایل: گالیلئو گالیله در سال ۱۵۶۴ میلادی در ایتالیا به دنیا آمد. پدر گالیلئو گالیله، موسیقیدان…

  • تاثير فرسودگي کارکنان صف بانک سپه استان قم بر عملکرد سازماني

    تاثير فرسودگي کارکنان صف بانک سپه استان قم بر عملکرد سازماني برچسب ها: فرسودگي شغلي تحليل عاطفي مسخ شخصيت كاهش موفقيت فردي عملکرد سازماني پایان نامه تاثير فرسودگي کارکنان صف بانک سپه استان قم بر عملکرد سازماني رفتن به سایت…

  • مبانی نظری و پیشینه تحقیق سند چشم انداز 1404 (فصل دوم)

    ppt,دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق سند چشم انداز 1404 (فصل دوم),دستیا,سند چشم انداز 20 ساله,سند چشم انداز 20 ساله doc,سند چشم انداز بیست ساله چیست,متن کامل سند چشم انداز 1404,متن کامل سند چشم انداز 1404 pdf,متن کامل سند چشم…

  • پیشینه و مبانی نظری تحقیق استعداد (تيزهوشي)

    پیشینه و مبانی نظری تحقیق استعداد (تيزهوشي) دانلود پیشینه و مبانی نظری تحقیق استعداد (تيزهوشي) دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل تيزهوشي چند تعريف از استعداد ( تيزهوشي ) تعريف رنزولي ( 1998 )…

  • تحقیق درباره روشهای جمع آوری و دفع زباله

    تحقیق درباره روشهای جمع آوری و دفع زباله دانلود تحقیق درباره روشهای جمع آوری و دفع زباله دسته بندي : محیط زیست جزئیات و دریافت گزارش فایل توضیحات : تحقیق درباره روشهای جمع آوری و دفع زباله در 25 صفحه…

  • فایل پاورپوینت تراكم‌هاي جمعيتي و ساختماني در شهرها(مبحث5)

    فایل پاورپوینت تراكم‌هاي جمعيتي و ساختماني در شهرها(مبحث5) برچسب ها: دانلود پاورپوینت تراكم‌های جمعيتی و ساختمانی در شهرهاتراكم‌های جمعيتی و ساختمانی در شهرهاافزایش تراکم ساختمانی به علل اقتصادیپاورپوینت تراکم جمعیتی شهرهاپاورپوینت تراکم ساختمانی شهرهاپاورپوینت تراكم‌هاي جمعيتي و ساختماني در شهرهاتراکم…

  • ادبیات نظری تحقیق جرم و جرم شناسی و بررسی ویژگیهای شخصیتی مجرمان (فصل دوم پایان نامه)

    ادبیات نظری جرم و جرم شناسی و بررسی ویژگیهای شخصیتی مجرمان,چارچوب نظری بررسی ویژگیهای شخصیتی مجرمان,فصل دوم پایان نامه بررسی ویژگیهای شخصیتی مجرمان,مبانی نظری جرم و جرم شناسی و بررسی ویژگیهای شخصیتی مجرمان دانلود فایل اصلی ادبیات نظری تحقیق جرم…

  • ادبیات نظری و پیشینه تحقیق راهبرد تصمیم گیری مجدد(فصل دوم)

    پيشينه پژوهش مولفه های تصمیم گیری مجدد,پيشينه تحقيق عوامل مؤثر بر تصمیم گیری مجدد,چارچوب,دانلود ادبیات نظری و پیشینه تحقیق راهبرد تصمیم گیری مجدد(فصل دوم),کتاب روان درمانی به شیوه تصمیم گیری مجدد,مباني نظري مقالاتِ تحقیقاتی برای تصمیم گیری مجدد دانلود فایل…

  • بررسی رابطه بین سبک های فرزند پروری والدین با سبک های تفکر و سبک های حل مسئله در دانش آموزان

    بررسی رابطه بین سبک های فرزند پروری والدین با سبک های تفکر و سبک های حل مسئله در دانش آموزان برچسب ها: پایان نامه شیوه های فرزند پروریتحقیق سبک های تفکرمقاله سبک های حل مسئلهبررسی رابطه بین سبک های فرزند…

  • دانلود گزارش کاراموزي آماده رشته مدیریت در اداره ثبت اسناد و املاک

    دانلود گزارش کاراموزي آماده رشته مدیریت در اداره ثبت اسناد و املاک برچسب ها: گزارش کاراموزي اداره ثبت اسناد و املاککاراموزي اداره ثبت اسناد و املاککارورزي اداره ثبت اسناد و املاکدانلود گزارش کارآموزي اداره ثبت اسناد و املاکاداره ثبت اسناد…

  • تحلیل عوامل موثر بر اشتغال بخش کشاورزی

    اشتغال,بخش,تحلیل,عوامل,کشاورزی,موثر دانلود فایل اصلی تحلیل عوامل موثر بر اشتغال بخش کشاورزی از سایت دانلود فایل تحقیق حاضر با عنوان تحلیل عوامل موثر بر اشتغال بخش کشاورزی  از سری تحقیق های رشته حسابداری میباشد. این تحقیق در 136صفحه با فرمت Word (قابل…

  • پاورپوینت سیاست در سازمان

    پاورپوینت سیاست در سازمان برچسب ها: قدرت و سیاست در سازمان pptرفتار سیاسی در سازمان pptپاورپوینت قدرت و سیاستانواع قدرت سیاسیسیاست سازمانی چیست رفتن به سایت اصلی پاورپوینت سیاست در سازمان دسته بندي : مدیریت جزئیات و دریافت گزارش فایل…

  • مطالعات و رساله معماري طراحي موزه علوم طبیعی

    استانداردهای طراحي موزه علوم,برنامه فیزیکی طراحي موزه علوم طبیعی,پایان نامه معماري طراحي موزه علوم طبیعی,رساله معماري طراحي موزه علوم طبیعی,کاملترین رساله معماري طراحي موزه علوم طبیعی,مطالعات معماري طراحي موزه علوم طبیعی,معماري موزه علوم طبیعی دانلود فایل اصلی مطالعات و رساله…

  • مبانی نظری صمیمیت زناشویی

    مبانی نظری صمیمیت زناشویی دانلود مبانی نظری صمیمیت زناشویی دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل صمیمیت زناشویی مفهوم صمیمیت صمیمیت به عنوان توانایی ارتباط با دیگران با حفظ فردیت تعریف می شود . اینگونه…

  • پاورپوینت هایپوناترمی

    پاورپوینت هایپوناترمی دانلود پاورپوینت هایپوناترمی دسته بندي : پزشکی جزئیات و دریافت گزارش فایل توضیحات:  فایل   پاورپوینت با موضوع هیپوناترمی یا هایپوناترمی  ،در حجم 21 اسلاید قابل ویرایش. بخشی از متن: —علل هایپوناترمی —سودوهایپوناترمی —اسمولاریته طبیعی پلاسما —هیپرلیپیدمی —هیپرپروتئینمی —افزایش اسمولالیته پلاسما —هیپرگلیسمی…

  • بررسی انتخاب وزن های بهینه در روش های کارایی سنجی با استفاده از تکنیک تحلیل پوششی داده ها

    بررسی انتخاب وزن های بهینه در روش های کارایی سنجی با استفاده از تکنیک تحلیل پوششی داده ها برچسب ها: تحلیل پوششی داده ها فرآیند دو مرحله ای شاخص میانی پایان نامه بررسی انتخاب وزن های بهینه در روش های…

  • فصل دوم پايان نامه ارشد نظریه های همدلی

    فصل دوم پايان نامه ارشد نظریه های همدلی دانلود فصل دوم پايان نامه ارشد نظریه های همدلی دسته بندي : علوم اجتماعی جزئیات و دریافت گزارش فایل همدلی تیچنر واژه همدلی را در سال 1890 از واژه آلمانی “ einfuhlung…

  • ادبیات تحقیق و سوابق پژوهشی عوامل و ابعاد فرسودگی شغلی

    ادبیات تحقیق و سوابق پژوهشی عوامل و ابعاد فرسودگی شغلی دانلود ادبیات تحقیق و سوابق پژوهشی عوامل و ابعاد فرسودگی شغلی دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل 2 - 14 - فرسودگی شغلی 2…

  • رساله معماری طراحی خانه موسیقی

    پایان نامه با موضوع رساله معماری طراحی کتابخانه عمومی,پایان نامه رساله معماری طراحی خانه موسیقی,دانلود پایان نامه با موضوع رساله معماری رساله طراحی مرکز تربیت مربی,دانلود رایگان رساله خانه موسیقی,رساله معماری طراحی خانه موسیقی,ریز فضاهای,مطالعات خانه موسیقی دانلود فایل اصلی…

  • مبانی نظری وپیشینه تحقیق ریسک اعتباری و مصداق آن در صنعت بانکداری

    مبانی نظری وپیشینه تحقیق ریسک اعتباری و مصداق آن در صنعت بانکداری دانلود مبانی نظری وپیشینه تحقیق ریسک اعتباری و مصداق آن در صنعت بانکداری دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل مقدمه 10 2…

  • مبانی نظری تحقیق مفهوم بزهکاری و قتل های سریالی(فصل 2)

    پيشينه پژوهش دیدگاه های قتل های سریالی,پيشينه تحقيق نظریه های قتل های سریالی,تحقیق درباره ی بزهکاری,دانلود مبانی نظری تحقیق و پیشینه پژوهش مفاهیم وتعاریف سبک‌های دل‌بستگی (فصل 2),فصل دوم پاي,مباني نظري بررسی عوامل مؤثر در بزهکاری نوجوانان و جوانان دانلود…

  • پیشینه ومبانی نظری سرطان

    پیشینه ومبانی نظری سرطان دانلود پیشینه ومبانی نظری سرطان دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل مبانی نظری پایان نامه روانشناسی درباره سرطان فهرست مطالب : 2 - 1 . بیماری سرطان 2 - 2…

  • تحقیق سیره اجتماعی ،سیاسی امام علی (ع)

    تحقیق سیره اجتماعی,سیاسی امام علی (ع),سیره اجتماعی,سیره سیاسی دانلود فایل اصلی تحقیق سیره اجتماعی ،سیاسی امام علی (ع) از سایت دانلود فایل تحقیق حاضر با عنوان سیره اجتماعی سیاسی امام علی (ع) از سری تحقیق های رشته علوم سیاسی میباشد.…

  • پاورپوینت امنیت داده ها در رایانش ابری

    پاورپوینت امنیت داده ها در رایانش ابری دانلود پاورپوینت امنیت داده ها در رایانش ابری دسته بندي : کامپیوتر و IT جزئیات و دریافت گزارش فایل توضیحات: فایل پاورپوینت امنیت داده ها در رایانش ابری ، در حجم 26 اسلاید…

  • فایل پاورپوینت بررسی زندگی نامه و آثار دکتر حسن فتحی

    فایل پاورپوینت بررسی زندگی نامه و آثار دکتر حسن فتحی برچسب ها: دانلود پاورپوینت بررسی زندگی نامه و آثار دکتر حسن فتحیبررسی زندگی نامه و آثار دکتر حسن فتحیآشنایی با حسن فتحیمعرفی معمار حسن فتحیپاورپوینت زندگی نامه و آثار دکتر…