مدیریت در حقوق و دستمزد

حقوق و دستمزد,مدیریت
دانلود فایل اصلی مدیریت در حقوق و دستمزد از سایت

دانلود فایل

تحقیق مدیریت در حقوق و دستمزد در حجم 27 صفحه و در قالب word و قابل ویرایش و با قسمتی از متن زیر:مراحل مختلف طراحي سيستم حقوق و دستمزد1- تجزيه و تحليل شغلگفته شد كه تجزيه و تحليل شغل فرايندي است كه به وسيله آن ماهيت و ويژگي هاي هر يك از مشاغل در سازمان مورد بررسي قرار گرفته، اطلاعات كافي درباره آن جمع آوري و گزارش مي شود. به وسيله تجزيه و تحليل شغل معلوم مي شود يك شغل شامل چه وظايفي است و براي انجام شايسته ان چه مهارت ها، دانش و توانايي هايي لازم است.با چنين تعريفي، بديهي است كه فرايند تحقيق حقوق و دستمزد بايد به تجزيه و تحليل شغل آغاز شود.2- شرح شغلشرح شغل، ماهيت و ويژگي هاي شغلي را كه مي خواهيم براي آن پرداخت مناسبي تعيين كنيم آشكار مي سازد.3- ارزشيابي شغلضعيف بودن روحيه كاركنان، مشاجره و بحث در محيط كار، خرابكاري، اعتصاب و ترك سازمان مي تواند علائمي از نارضايتي كاركنان از حقوق يا دستمزد باشد.تعيين ارزش مشاغل و تعيين حقوق يا دستمزي متناسب با آن، گامي براي رفع اين مشكل است.منظور از ارزشيابي شغل، فرايندي است كه به وسيله آن ارزش و اهميت نسبي مشاغل مختلف در سازمان تعيين مي گردد تا پرداخت به هر شغل، با ارزش آن شغل براي سازمان متناسب باشد. تعيين ارزش نسبي مشاغل و بر آن اساس، تعيين حقوق يا دستمزدي كه بايد به هر شغلي تعلق گيرد، داراي مزايايي است:   —    منطقي است كه بيشترين پرداخت ها به باارزش ترين مشاغل، يعني مشاغلي كه بيشترين سهم را در نيل به اهداف سازمان دارند، تعلق گيرد. اين امر باعث پذيرش سيستم پرداخت از سوي كاركنان مي وشد.   —    كاركنان احساس مي كنند كه حقوق آنها رعايت شده و برخورد مسئولان سازمان با آنها منصفانه است و اين احساس موجب رضايت شغلي مي گردد.   —    آثار مثبتي كه وجود چنين سيستم پرداختي در پي دارد باعث مي شود كه به طور كلي، سازمان ر دستيابي به اهداف خود موفق تر باشد.البته در مواردي نيز ترس از اينكه ارزشيابي مشاغل به ترميم سيستم پرداخت و نهايتاً كاهش حقوق و دستمزدها منجر گردد، باعث كارشكني و مقاومت كاركنان شده است.بدين منظور مي توان با كاركنان صحبت كرد و آنها را مطمئن نمود كه اولاً، بر اثر ارزشيابي مشاغل، تصميم گيري درباره ميزان حقوق و دستمزدها از اين پس، تنها طبق نظر و خواسته مسئولان صورت نگرفته، مبناي صحيح تر و اصولي تري خواهد داشت؛ ثانياً، ارزشيابي و طبقه بندي صحيح مشاغل و تعيين پرداخت هايي متناسب با واقعيات، موجب مي شود نارسايي هايي كه در سيستم پرداخت وجود دارد و باعث شكايات و نارضايتي هاي كاركنان مي گردد، از بين برود و ثالثاً، هر گونه ترميم و تعديلي در حقوق و دستمزدها موجب كاهش پرداخت هاي فعلي نمي گردد.روش هاي ارزشيابيارزش نسبي يك شغل، سهمي است كه آن شغل در تحقق اهداف سازمان دارد؛ اما از آنجا كه اندازه گيري و تعيين دقيق سهم شغل در موفقيت سازمان به آساني امكان پذير نيست، بايد شاخص ها و متغيرهاي ديگري را يافت كه با اندازه گيري آنها بتوان ارزش شغل را معلوم كرد. متغيرهايي كه معمولاً براي ارزشيابي شغل انتخاب مي شوند، مسئوليت، مهارت، تلاش و شرايط كار هستند.الف) روش امتيازيمتداول ترين روش ارزشيابي مشاغل، روش امتيازي است. از جمله مزاياي اين روش، سادگينسبي و سهولت استفاده از آن است.طريقه عمل در روش امتيازي از اين قرار است كه نخست، انواع مشاغلي كه در سازمان وجود دارند، شناسايي مي شوند و سپس از هر گروه، يك شغل به عنوان نمونه، انتخاب و ارزشيابي مي شود.بعد از انتخاب مشاغل كليدي، عوامل كليدي در هر شغل شناسايي مي شوند. عوامل كليدي عواملي هستند كه از نظر سازمان چنان اهميتي دارند كه حاضر است بابت آنها پول بپردازد. بنابراين، ارزش نسبي يك شغل را عوامل كليدي آن تعيين مي كند.بعد از تعيين عوامل كليدي، زيرمجموعه هاي هر يك از اين عوامل، شناسايي و انتخاب مي‌گردند.هر يك از زيرمجموعه ها نيز به درجات مختلف تقسيم شده اند. درجه اول، معرف بهترين عملكرد و به اين معني است كه اين مسئوليت به بهترين وجه ادا مي گردد و درجه چهارم، معرف ضعيف ترين عملكرد و به اين معني است كه اين مسئوليت، درست ادا نمي شود. طبيعي است كه تفكيك هر يك از عوامل كليدي به زيرمجموعه ها و درجات مختلف، به تعريف دقيق تر شغل و در نتيجه به ارزشيابي بهتر و صحيح تر آن كمك مي كند.مرحله بعدي، مرحله ضريب گذاري يا امتيازبندي عوامل است. در اين مرحله براي هر يك از عوامل كليدي و زيرمجموعه هاي آن، امتيازي كه معرف ارزش نسبي آن است، تعيين مي‌گردد. بديهي است تخصيص امتياز به هر عامل، بستگي به درجه اهميت و ارزش آن عامل در آن شغل به خصوص دارد و در نتيجه، ممكن است براي عوامل يكسان در مشاغل مختلف، امتيازات متفاوتي معيين گردد.

برچسب ها:
حقوق و دستمزد مدیریت

تحقیق مدیریت در حقوق و دستمزد در حجم 27 صفحه و در قالب word و قابل ویرایش

تحقیق مدیریت در حقوق و دستمزد در حجم 27 صفحه و در قالب word و قابل ویرایش

  • پاورپوینت موتورهای الکتریکی

    پاورپوینت موتورهای الکتریکی دانلود پاورپوینت موتورهای الکتریکی دسته بندي : مهندسی مکانیک جزئیات و دریافت گزارش فایل توضیحات: پاورپوینت موتورهای الکتریکی، در 82 اسلاید. بخشی از متن فایل :موتور الکتریکی یا الکتروموتور، نوعی ماشین الکتریکی است که الکتریسته را به…

  • پیشینه ومبانی نظری کارکردگرایی

    پیشینه ومبانی نظری کارکردگرایی دانلود پیشینه ومبانی نظری کارکردگرایی دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل مبانی نظری کارکردگرایی فصل دوم : چهارچوب نظري تحقيق كاركرد گرايي 14 تعريف فنكسيون يا كاركرد 15 مفهوم كاركرد…

  • معماری بومی مازندران و گیلان

    معماری بومی مازندران و گیلان دانلود معماری بومی مازندران و گیلان دسته بندي : معماری جزئیات و دریافت گزارش فایل معماری بومی مازندران و گیلان مقدمهمعماری بومی مازندران گیلان و عجایب معماری اش ویژگیهای معماری در حال فراموشی گیلان تمرکز…

  • پاورپوینت روستای کاهو مشهد

    آشنایی با روستای کاهو مشهد,پاورپوینت تحلیل روستای کاهو,پاورپوینت روستا,پاورپوینت روستای کاهو مشهد,پروژه روستا,تحلیل روستای کاهو,دانلود پاورپوینت روستای کاهو مشهد,روستای کاهو,روستای کاهو مشهد دانلود فایل اصلی پاورپوینت روستای کاهو مشهد از سایت دانلود فایل توضیحات:فایل پاورپوینت روستای کاهو مشهد،در حجم 22…

  • پاورپوینت فرآيند شيئ گراي توسعه نرم افزار و RUP

    پاورپوینت فرآيند شيئ گراي توسعه نرم افزار و RUP برچسب ها: فرآيند شيئ گراي توسعه نرم افزار و RUPRUP يك فرآيند مهندسي نرم افزار مي باشدهدف ايجاد يك نرم افزار با كيفيت بالا استبراي استفاده موثر از UML مي باشديك…

  • مدیریت و برنامه ریزی شهری

    برنامه ریزی شهری,مدیریت دانلود فایل اصلی مدیریت و برنامه ریزی شهری از سایت دانلود فایل تحقیق مدیریت و برنامه ریزی شهری در حجم 50 صفحه و در قالب word و قابل ویرایش و باقسمتی از متن زیر:ويژگي هاي برنامه ريزي…

  • دانلود پاورپوینت با موضوع برآورد نيروي انساني براساس نگرش سيستمي

    دانلود پاورپوینت با موضوع برآورد نيروي انساني براساس نگرش سيستمي برچسب ها: فرمول محاسبه نیروی انسانیبرآورد نیروی انسانی اداریروشهای محاسبه تعداد نیروی انسانیﻣﺤﺎﺳﺒﻪ ﻧﯿﺮﻭﯼ ﺍﻧﺴﺎﻧﯽ ﺍﺗﺎﻕ ﻋﻤﻞبرآورد نیروی انسانی به روش کالیفرنیااستاندارد نیروی انسانی پرستاریاستانداردهای نیروی انسانی بیمارستانهاچینش نیروی انسانی…

  • پیشینه و مبانی نظری مت آمفتامین

    پیشینه و مبانی نظری مت آمفتامین دانلود پیشینه و مبانی نظری مت آمفتامین دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل شرح متغیر مت آمفتامین از زمان های پیش از تاریخ تاکنون ، بشر به امید…

  • پاورپوینت امنیت در معماری نرم افزار

    پاورپوینت امنیت در معماری نرم افزار برچسب ها: امنیت در معماری نرم افزارتعریف معماری نرم افزارجایگاه امنیت در معماری نرم افزارمراحل مدل سازی تهدید هاالگوهای امن در معماری نرم افزار رفتن به سایت اصلی پاورپوینت امنیت در معماری نرم افزار…

  • تحقیق تفاوت شیعه و سنی

    09358978227,تحقیق تفاوت شیعه و سنی,دانلود تحقیق تفاوت شیعه و سنی,سنی,شیعه,نگار زمانی دانلود فایل اصلی تحقیق تفاوت شیعه و سنی از سایت دانلود فایل عنوان تحقیق : تفاوت شیعه و سنیفرمت : WORDتعداد صفحات : 25 صفحهدر صورت بروز هر گونه…

  • پاورپوینت ریسک‌های بانکی: شناسایی و مدیریت

    پاورپوینت ریسک‌های بانکی: شناسایی و مدیریت دانلود پاورپوینت ریسک‌های بانکی: شناسایی و مدیریت دسته بندي : اقتصاد جزئیات و دریافت گزارش فایل توضیحات: فایل پاورپوینت ریسک‌های بانکی: شناسایی و مدیریت، در حجم 51 اسلاید قابل ویرایش. بخشی از متن: در…

  • قالب پاورپوینت گلخانه شماره 1

    قالب پاورپوینت گلخانه شماره 1 دانلود قالب پاورپوینت گلخانه شماره 1 دسته بندي : گوناگون جزئیات و دریافت گزارش فایل قالب پاورپوینت گلخانه شماره 1 قالب های پاورپوینت جهت استفاده در جلسات دفاع رساله، پایان نامه، پروپوزال، سمینار و ……

  • پیشینه ومبانی نظری تنظیم شناختی هیجان

    پیشینه ومبانی نظری تنظیم شناختی هیجان دانلود پیشینه ومبانی نظری تنظیم شناختی هیجان دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل فهرست مطالب : مبانی نظری تنظیم شناختی هیجان 2 - 1 - 2 - 1…

  • پاورپوینت بازار کاشان

    پاورپوینت بازار کاشان دانلود پاورپوینت بازار کاشان دسته بندي : معماری جزئیات و دریافت گزارش فایل توضیحات: فایل پاورپوینت بازار کاشان(شامل توضیحات + پلان بازار + جانمایی ها + تصاویر فضاهای بازار)،در حجم 47 اسلاید قابل ویرایش،همراه با یک هدیه…

  • پاورپوینت ارگونومی در واگنهای مترو

    ارگونومی در دربهای واگنها,ارگونومی در سیستم برق مترو,ارگونومی در سیستم تهویه مترو,ارگونومی در سیستم نور رسانی مترو,ارگونومی در واگنهای مترو,پاورپوینت ارگونومی در واگنهای مترو,پروژه ارگونومی,دانلود پاورپوینت ارگونومی در واگنهای مترو دانلود فایل اصلی پاورپوینت ارگونومی در واگنهای مترو از سایت…

  • پاورپوینت ترین های جهان

    پاورپوینت ترین های جهان برچسب ها: عجیب ترین های ایرانچیز های عجیب در دنیاعجیب ترین های جهانعجیب ترین اتفاقات دنیاآدمهای عجیب غریب دنیاعکسهای عجیب دنیاانسان های ترسناکانسان های عجیب و ترسناک رفتن به سایت اصلی پاورپوینت ترین های جهان دسته…

  • پیشینه تحقیق ومبانی نظری هوش هیجانی

    پیشینه تحقیق ومبانی نظری هوش هیجانی دانلود پیشینه تحقیق ومبانی نظری هوش هیجانی دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل هوش هیجانی مقدمه در گذشته ، هيجانات راپر هرج و مرج ، اتفاقي ، غير…

  • پاورپوینت با موضوع عبدالرحمان جامی

    پاورپوینت با موضوع عبدالرحمان جامی دانلود پاورپوینت با موضوع عبدالرحمان جامی دسته بندي : گوناگون جزئیات و دریافت گزارش فایل عبد الرحمان جامی در سال 817 درروستای خرگرد جام متولدشد. او در روزگار کودکی، فارسی و عربی را از پدر…

  • پیشینه و مبانی نظری تحقیق اعتبار و اعتماد

    پیشینه و مبانی نظری تحقیق اعتبار و اعتماد دانلود پیشینه و مبانی نظری تحقیق اعتبار و اعتماد دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل اعتبار 2 - 3 - 1 - 2 متغیر اعتماد پیشینه…

  • پرسشنامه افسردگی دانشجویان USDI

    افسردگی دانشجویان,افسردگی و دانشجویان,بررسی شیوع افسردگی در دانشجویان,پرسشنامه USDI,پرسشنامه افسردگی,پرسشنامه افسردگی در دانشجویان,دانلود پرسشنامه افسردگی دانشجویان USDI,علل افسردگی در دانشجویان,مقیاس افسردگی دانشجویان USDI,میزان افسردگی در دانلود فایل اصلی پرسشنامه افسردگی دانشجویان USDI از سایت دانلود فایل دانلود پرسشنامه مزیت رقابتی…

  • پیشینه و مبانی نظری پذیرش اجتماعی

    پیشینه و مبانی نظری پذیرش اجتماعی دانلود پیشینه و مبانی نظری پذیرش اجتماعی دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل پذیرش اجتماعی بررسی مفهومی پذیرش اجتماعی الف ) ابعاد معنایی ب ) بعد تحلیلی تعریف…

  • پروژه آمار : شبکه های اجتماعی

    پروژه آمار : شبکه های اجتماعی برچسب ها: پروژه آمارپروژه شبکه های اجتماعی شبکه های اجتماعیآمار دبیرستانپروژه آمار شبکه های اجتماعیپروژه آمار شبکه اجتماعی رفتن به سایت اصلی پروژه آمار : شبکه های اجتماعی دسته بندي : آمار جزئیات و…

  • جتمع مسکونی باغ بهشت

    جتمع مسکونی باغ بهشت دانلود جتمع مسکونی باغ بهشت دسته بندي : معماری جزئیات و دریافت گزارش فایل مجتمع مسکونی باغ بهشت فهرست مقدمهمشخصات کامل برجموقعیت جغرافیاییویژگی های معماریامکانات و خدمات رفاهینقشه جانمایی بلوک‌هاتصاویر روند ساخت مجتمع مقدمه سالهاست رشد…

  • مبانی نظری و پیشینه تحقیق تعاریف ابعاد و نظریه های رضایت شغلی(فصل دوم)

    doc,pdf,پایان نامه رضایت شغلی,تعریف رضایت شغلی,دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق تعاریف ابعاد ونظریه های رضایت شغلی(فصل دوم),رضایت شغلی,رضایت شغلی ppt,رضایت شغلی پرسشنامه,رضایت شغلی مقاله,مقاله در مورد رضایت شغلی دانلود فایل اصلی مبانی نظری و پیشینه تحقیق تعاریف ابعاد و…

  • دانلود مبانی نظری و پیشینه نظری عزت نفس در زندگی (فصل دوم)

    ادبيات نظري طلاق و عزت نفس,پيشينه پژوهش عزت نفس,پيشينه تحقيق عزت نفس,پیشینه نظری عزت نفس,چارچوب نظري عزت نفس فردی,دانلود مباني نظري عزت نفس زناشویی,فصل دوم اصول عزت نفس,مباني نظري عزت نفس,مباني نظري و پيشينه پژوهش عزت نفس دانلود فایل اصلی…

  • سلامت و درستی کلام

    سلامت کلام دانلود فایل اصلی سلامت و درستی کلام از سایت دانلود فایل تحقیق سلامت و درستی کلام در حجم 112 صفحه و در قالب word و قابل ویرایش و با قسمتی از متن زیر:در بخش اول براي بهتر درك…

  • پاورپوینت درباره موضوع کار و کارگر

    پاورپوینت درباره موضوع کار و کارگر دانلود پاورپوینت درباره موضوع کار و کارگر دسته بندي : مدیریت جزئیات و دریافت گزارش فایل توضیحات:  فایل پاورپوینت درباره موضوع کار و کارگر ،در حجم 27 اسلاید قابل ویرایش. بخشی از متن: در اول ماه…

  • پیشینه ومبانی نظری اخلاق حرفه ای

    پیشینه ومبانی نظری اخلاق حرفه ای دانلود پیشینه ومبانی نظری اخلاق حرفه ای دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل اخلاق حرفه ای تعریف اخلاق در فرهنگ معین اخلاق به معنی خلق وخوی ها ،…

  • بررسی تأثير بهره‌وري کل عوامل تولید بر ميزان اشتغال در صنعت توليد مواد و محصولات شیمیایی

    بررسی تأثير بهره‌وري کل عوامل تولید بر ميزان اشتغال در صنعت توليد مواد و محصولات شیمیایی برچسب ها: پایان نامه بررسی تأثير بهره‌وري کل عوامل تولید بر ميزان اشتغال در صنعت توليد مواد و محصولات شیمیایی رفتن به سایت اصلی…

  • قالب پاورپوینت فوتبال شماره 3

    قالب پاورپوینت فوتبال شماره 3 دانلود قالب پاورپوینت فوتبال شماره 3 دسته بندي : تربیت بدنی جزئیات و دریافت گزارش فایل قالب پاورپوینت فوتبال شماره 3 قالب های پاورپوینت جهت استفاده در جلسات دفاع رساله، پایان نامه، پروپوزال، سمینار و…

  • طرح توجیهی و کارآفرینی راه اندازی شرکت خدمات و مشاورة مهندسی

    راه اندازی شرکت خدمات مشاوره مهندسی,طرح توجیهی تاسیس شرکت خدمات مشاوره مهندسی,طرح توجیهی شرکت خدماتی,طرح راه اندازی شرکت خدمات مشاوره مهندسی,طرح کارافرینی راه اندازی دفتر مهندسی,کارآفرین,کارآفرینی دفتر خدمات مشاوره ای,کسب و کار خدمات مشاوره ای دانلود فایل اصلی طرح توجیهی…

  • پاورپوینت ابعاد هندسی و تحمل

    پاورپوینت ابعاد هندسی و تحمل برچسب ها: مراحل طراحی شفتمحاسبه قطر شفتطراحی شفت pdfآموزش طراحی شفتفرمول محاسبه قطر شفتاصول طراحی شفتطراحی شفت هاپروژه طراحی شفت طراحی اجزا رفتن به سایت اصلی پاورپوینت ابعاد هندسی و تحمل دسته بندي : عمران…

  • مباني نظري و پيشينه پژوهش اختلال پیش فعالی

    مباني نظري و پيشينه پژوهش اختلال پیش فعالی دانلود مباني نظري و پيشينه پژوهش اختلال پیش فعالی دسته بندي : عقیدتی سیاسی جزئیات و دریافت گزارش فایل اختلال بیش فعالی و نقص توجه اختلال کاستی توجه و بیش فعالی نوعی…

  • پیشینه ومبانی نظری بهداشت و سلامت رواني

    پیشینه ومبانی نظری بهداشت و سلامت رواني دانلود پیشینه ومبانی نظری بهداشت و سلامت رواني دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل فهرست : بهداشت و سلامت رواني 2 - 2 - مفهوم سلامت روان…

  • ادبیات نظری و پیشینه تحقیق کمال گرایی (فصل دوم پایان نامه)

    پیشینه تحقیق در پایان نامه تست کمال گرایی,چارچوب نظری تحقیق در پا,دانلود ادبیات نظری و پیشینه تحقیق کمال گرایی (فصل دوم پایان نامه),فصل دوم پایان نامه انواع کمال گرایی,مبانی نظری پایان نامه کمال گرایی pdf,نمونه فصل دوم پایان نامه کمال…